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リクルート出身社長直下!インド唯一の独立系人材紹介会社でのインターンシップ

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日本・インド合わせて19年の採用・キャリアコンサルタント経験をもつ元リクルート出身の代表直下で日本とインドの架け橋となるインターンシップ。自社メディアの運営、日本で就業したいインド人の転職サポート業務など多岐に渡る経験を積むことができます。

  • 期間:半年以上,約1年
  • インド
  • 新規事業 / 拠点立ち上げに挑戦する,企画・マーケティングに携わる,過酷な環境に飛び込む,日本の価値を伝える,複数職種に携わる

インターンシップ内容

2016年1月に設立したインド初の独立系人材ベンチャーでのインターンシップ。

インターン内容は多岐にわたりますが、与えられた業務だけでなく、積極的に新しいことに挑戦して頂けます。

 

◆インターン内容

下記想定している仕事の一例となります。

 

①自社メディアの運営 / Webマーケティング業務 / 広告運用

自社メディア(日本人・インド人向け)の運営を一任して頂きます。

・ターゲットに向けたコンテンツ記事の企画・情報収集・取材・寄稿

・企業戦略を意識したWebマーケティング業務・SNS発信

・広告運用・データの解析・今後の戦略立案

 

②インド人の日本への転職サポート

日本で働きたいインド人の転職サポート業務を行って頂きます。

インド人コンサルタントと日系企業の橋渡しとなり、候補者紹介・面談日程アレンジ・フォローアップまで、インド人スタッフと一緒にご担当頂きます。

 

 ③バックオフィスサポート

各種資料作成、システム入力等。

 

【ポイント】

プロフェッショナルな場で、周りの社会人と同じ経験を積める貴重な機会です。目標数値も定まっており、会社に貢献できる成功体験を積めると同時にとてもやりがいのある仕事です。社風はいつも明るく居心地がいい雰囲気です。社長含め社員からの全面的なサポートをお約束いたします。

 

  

写真(右:同じオフィスフロアの人たちとインドの伝統衣装で記念撮影♪)(左:バルンの誕生日にみんなでランチに行きました!)

身に付く力・得られる経験

・社内外のインド人と協業することで得られる英語力向上、ダイバーシティ環境での仕事の進め方。

・リクルート出身社長からの直接指導。目標にはコミットし、やりきるリクルート式で教育します。

・自分の仕事がきっかけで、企業が人を採用することによる企業への採用貢献と、また候補者の人生への大きな転機に関わったという責任感や達成感。

・メディア運営を通してのWebマーケティングスキル・SEO知識などのITリテラシー

・インドの発展を肌で感じながら、会社成長に向けたアクションのプロセスに直接関わることができます。

・これまでのMiraistインターン経験者の結束は強く、定期的に日本/インドにてMeetupしています。このようなインターン後の繋がりもあります。

こんな人を求めています

・積極性・主体性を持っている方。

・企業側・候補者側両方に接点があるため、社交的でしっかりしたコミュニケーションが取れる方。

・人材ビジネスという候補者の人生に関わる責任をしっかりと認識でき、丁寧に正確に仕事ができる方。

・常に現状に満足しない向上心を持っている方。

・問題なくコミュニケーションがとれるレベルの英語力をお持ちの方。日々の業務は基本的に英語です。

・どんな状況でも常に明るく楽しく仕事ができる方。

募集要項

インターンシップ先国
インド
インターンシップ先都市
グルガオン(サイバーシティ)※グルガオンはニューデリーから車で約40分の新興ビジネス街。サイバーシティには多くの日系企業やレストランがあり、安全且つ快適です。
インターンシップ期間

2020年8月以降インターンシップに参加したい方を募集しています。

6ヶ月以上歓迎

インターンシップ日数、時間

月曜日~金曜日 9:30〜18:30

隔週土曜日 8:00〜14:00

報酬・手当

・住居支給

・交通費支給

・月給支給

・各種福利厚生(誕生日ケーキパーティ、BBQ、ボーリング大会など)

必要なスキル・資格

・問題なくコミュニケーションがとれるレベルの英語力

・Word Excel基本スキル

・日本と違う環境でも頑張れるタフさ

・新しいこと、難しい課題に立ち向かう覚悟と根気

担当者からのメッセージ

我々のビジョンは、人材ビジネスにおける「The bridge between India and Japan」です。2020年はデリー・グルガオンだけでなく、バンガロールやチェンナイなどの南インドのサービス基盤を強化し、今後は日本にも拠点開設し、優秀なインド人の日本への転職サポートにも従事していきたいと考えています。インド人と日本人の人的交流が相互になされるという状況を創ってみたい、という強い想いが根底にあります。こんな大きな夢に賛同してくれる、インターンという枠を超えた熱い気持ちを持った方と一緒に働きたいと思います。一緒に、価値のある仕事をしていきましょう!

企業紹介


日印合計19年超の採用/キャリアコンサルタント経験を持つリクルート出身の関野が、2016年1月に立ち上げたインド初の独立系人材紹介会社。

人材紹介サービスだけでなく、人事コンサルティングサービスも展開し、多くの日系企業がインドで直面する人事関連課題をワンストップで解決しているインドで唯一の会社です。

今後深刻な人材不足が予想される日本へのインド人材紹介も行っており、インドと日本の架け橋をミッションとし活動しています。

事業内容
在インド企業への日本人・インド人材紹介、在日本企業へのインド人材紹介、人事コンサルティングサービス
従業員数
日本人3名、インド人6名
使用言語
社内:英語/日本語 
社外:英語/日本語
経営者プロフィール

1997年 大学卒業後、株式会社リョーサンにて半導体営業を約3年間経験。

2000年 株式会社インテリジェンスに転職。約7年半の間キャリアコンサルタント・法人営業・マネジメント業務にて活躍、数々のAWARDを受賞。

2008年 株式会社リクルートキャリアに転職、グローバル人材向け新規事業立ち上げ等に参画。

2012年 リクルートキャリアの社内公募制にて自ら手を挙げ、リクルートグループとして初めてのインド駐在員として赴任。RGF Select INDIA PVT LTDのJapan Desk Business(在インド日系企業への人材紹介サービス提供)責任者として立ち上げを主導、インドでのビジネスを軌道に乗せることに成功。

2014年 日本帰任後リクルートホールディングスにてRGFセントラルジャパンデスクを東京に新規開設。日本からアジア転職希望者を支援。

2016年 インドと日本の人材の架け橋になりたいという強い思いから、グルガオンにて起業。

タイモブからのメッセージ

インドで唯一の独立系人材会社でのインターンシップ。スタートアップではありますが、代表の関野さんはインテリジェンス、リクルートと日本の大手人材会社にて10年以上実績をもつ方なので、大手とベンチャーどちらの方法を経験することが出来る一石二鳥な環境です。関野さんがしっかりサポートしてくださるので安心です。

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