シンガポールのコンサルティングファームでのアナリストインターンシップ

※2025年6月以降に渡航できる方を募集中です※
◆頭“だけ”を使いたいなら、来ない方がいい。求めるのは、強い覚悟とオーナーシップを持った人 

当社は、クライアントビジネスのアジア市場での成功をサポートするアジア特化型のマネジメントコンサルティングファームです。
各領域の専門家が、幅広い産業で、事業戦略構築・オペレーション改善・M&Aアドバイザリー・市場調査・マーケティングアドバイザリー・デジタルソリューションを提供しており、アジア市場全域で2,000件以上のプロジェクト実績を有しています。

当然ながらロジカルに課題を解決できなければ経営は成立しないので、一定の論理的思考力は必要です。ただ、当社ではそれ以上に、人を説得する力や組織を動かす胆力、クライアントの成長に向けて走り切るコミットメントが求められます。 

 

◆インターンシップ内容◆

①シンガポールでアジア進出支援をする戦略コンサルティングファームでのアナリスト業務

※下記は一例です。プロジェクトによって業務内容は変わります

 

・消費財ブランドの海外進出に向けて、各東南アジアの市場環境・競争環境の簡易的なリサーチ、組める可能性のあるパートナーの洗い出し及びアプローチの実施

・世界的フィットネスブランドのシンガポール現地での店舗展開・拡大のハンズオンサポート。市場分析、競合比較、価格戦略、マーケティングなどの多岐にわたる業務を行う

・顧客企業の東南アジア市場参入オプションとして企業買収を提案するにあたって、買収候補企業のリストアップ。企業名、売上、利益額、などの情報を収集

・あるソリューションの東南アジア市場参入ポテンシャルを検討するにあたって、同ソリューションのグローバルでの先進事例を調査。提供プレイヤー、ビジネスモデル、インパクトなどの基本情報を収集

・建築デザイン会社である顧客企業が、海外マーケティング・PR戦略を策定するにあたって、既存及び潜在顧客である企業を対象に、中東、インド、タイ、中国でエキスパートインタビューを実施

 

 

②自社事業の日本食チェーンレストランの運営

自社事業の日本食チェーンにて、売上向上に向けたマーケティング/プロモーション企画の検討・実施、現場に入り込みコスト削減に向けたオペレーション改善を実施

コンサルティングファーム入社後1年目のアナリストが身に着けるべきリサーチ力、ロジカルシンキング
コンサルティングファーム入社後1年目のタスクをお任せします。プロジェクトトピックについて一通り話ができるようなビジネス知識がつくのはもちろんのこと、プロジェクト背景や分析の目的を踏まえて、どう情報を取捨選択すべきか、アウトプットをどう構造化すべきか、このリサーチからどのようなインサイトを抽出すべきか、などマネージャーと議論しながらタスクを進めることで、コンサルタント1年目に必要なことが学べます。

 

McKinsey、BCG、PwC、Accenture、KPMGなど大手ファーム出身者によるハンズオンコーチング
プロジェクトマネージャーと定期的な1on1をすることで、個人の目標やDevelopment needs、それらに対する進捗を議論しながらインターンを進めていただきます。また、プロジェクトマネージャー以外にも気軽に相談ができるメンターがついて、皆様のインターンが充実した経験となるようにサポートします。

 

東南アジアを舞台としたグローバルなコンサルティングプロジェクトの経験・英語力

社内の公用語は英語になります。日本人インターン生には、英語でリサーチをしていただき日本人の上司に報告するような形で働いてもらうことになりますが、シンガポール社員、海外拠点のメンバーとのやりとりも頻繁に発生するので、ビジネス英語を磨く場にもなります。

 

※過去に参加したインターン生の就職先一例
ボストン・コンサルティング/ゴールドマンサックス/アクセンチュア/博報堂／電通/IBMコンサル/リクルート/東京大学大学院進学など

・日本語・英語にて業務遂行が可能な方
※語学力によってアサイメントを検討します
・知的好奇心があり、考えることが好きな方
・自ら積極的に課題を探し取り組む、仕事と自己成長に対するオーナーシップがある方

弊社グループは、日本で創業後、約10年で会社を飛躍的に成長させてきました。創業当初、数人だった社員数はグループ全体で約750人まで拡大。2021年12月には東京証券取引所マザーズ（現グロース）にＪＤＲ制度（外国有価証券を信託財産として日本国内で発行される受益証券を日本の取引所に上場させる仕組み）を活用して上場を果たしました。東証へのＪＤＲを活用したアジア企業の上場は、弊社が２例目となります。