ベトナムで大手日系人材企業の新規事業開発に挑戦するインターンシップ

「人」と「企業」の縁を考えるをミッションに関わる全ての人の＊CSAを高めるための活動を行なっていただきます。

＊CSAとは自分が望むキャリアを選べるだけの実力を「CareerSelectAbility®（CSA）」と定義。 職種や業種、さらには社会の環境が変化しても活躍できる「どこでも活躍できる人材」になることがこれからの世の中にとって大切だと我々は考えています。

 

◆インターンシップ内容

 
①新規事業の立ち上げ
２０年以上の歴史を有する当社において、求人広告、人材紹介だけではなく総合人材会社になるための新規事業を既存社員と一緒に作り上げていきます。

領域としては教育、派遣、HR Techなどを想定
個々人の能力や意向に合わせてお願いする領域を決めます。

②社内の生産性向上Project
ITやAIに造詣が深ければ社内の生産性向上のためのプロジェクトにアサインいたします。
具体的にはPower BIなどを用いた業務分析やAIツールの導入などを実施。
理想的な業務フローを描くところから入るため、ITコンサルタントのような動きを想定しています。

③人材紹介サービスの営業業務
- テレアポから顧客との打ち合わせ
（インターン生1人で営業して新規顧客や新規求人を獲得してきてもらいます）
- 人材の紹介、面接の設定、内定のサポート、入社後のアフターフォロー
（獲得した顧客や求人についてはその後のやり取りまでインターン生に任せます）
- マーケティング業務
- 顧客へのマスメールマーケティングの企画・実行
その他日本人、ベトナム人スタッフのサポート業務
- ベトナム人候補者の日本語スキルチェック
- 顧客リストの作成
※もちろん先輩社員の手厚いサポートもございます！

※他にもこんな企画をやってみたい等、アイデア大歓迎！喜んで取り入れていきます！

 

過去インターン生の就職先実績

・マッキンゼー・アンド・カンパニー、PwC 、アクセンチュア、エンジャパン、ソニー、アビームコンサルティング、リクルート、ヒロセ電機、JICAなど

★CSAの向上
我々の理念にもなっている「どこでも活躍できる人材」になるための基礎力を身につけることが可能です。

★事業作り
これまで複数のサービスを立ち上げてきた社員と並走することで、０→１の事業作りを経験することができます。

★プロフェッショナルな環境
ベトナムNo.1の規模、ベトナムで最も歴史のある人材企業。急成長中のベトナムという国で、業界No.1の企業で働いている社員は皆、当然レベルが高いです。人材に関する知識だけではない、仕事に対する考え方等、トップ企業で働くからこそ学べるものがあります。

★目標達成のための行動力
目標を達成するためにすべきことを、自分で考えながら実行に移していかなければいけません。企業に電話をかけてから候補者を内定させるまでには、たくさんの困難があります。それらを自分の力で乗り越えることができたとき、成長を実感できるはずです。

★コミュニケーション力の向上
社内スタッフとのコミュニケーションは基本的に英語です。英語力の向上はもちろん、自分の想いを伝え、そして相手の気持ちを汲み取るために、ときには語学力以外の部分をフル活用する必要も。インターン終了後には、コミュニケーション力の向上を実感出来るでしょう。

 

◆このインターンシップならではのメリット

・各業業界についての知見を深めることができます。
・事業立ち上げのイロハを見ることができます。
・ビジネスだけではなく、今後のキャリアや将来設計についても壁打ちすることが可能です。
・他のインターン生と生涯の仲間を作れます。

・知的好奇心が高い方
・ポジティブ思考な方
・仕事はもちろん、それ以外のプライベートも充実させたいと考えている方
・本気で変わりたい、成長したいと強く思っている方
・刺激的な環境下で自分の力を試してみたい方
・海外で、長期間外国人と一緒に切磋琢磨しながら働いてみたい方

ベトナムNO.1のHRカンパニー。

ベトナムで最大手の採用支援を行っている企業です。 2002年にベトナム人向け求人広告をベトナムで初めて開設。今では会員登録数550万人という、転職マーケットシェアの7割をカバーしています。


★大切にしている考え方

ベトナム最大級の人材会社として、設立以来”We help people and companies to achieve their dreams”をミッションにサービス提供を続けてきた当社。当社のすべてのサービスにおいて大切にしているのが、「入社後活躍」という考え方。採用はゴールではなく、新しいスタートでしかない。大切なのは、入社した「後」しっかり活躍し続けられるフィッティングだ、という考えのもと、様々な新規サービスをリリース中。求職者と企業双方にとっての良い御縁を追求しています。


★各種イベント盛りだくさん

誕生祭パーティー、オリンピック大会、部署ごとのゲーム大会等、とにかく社内イベントが盛りだくさん！配属部署に関係なく、700名以上の様々なスタッフとの交流が可能です。オンもオフも全力で楽しむのが当社のスタイル。