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インドにて人材サービス企業の立ち上げ担うインターンシップ

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インドに拠点を置く日本の大手人材サービス企業の立ち上げを担います。海外転職を考えている方向けに現地でしかできない記事の作成、また、インド人向けの教育、研修事業の立ち上げ、外資系企業営業部立ち上げとして外資系企業の新規マーケット開拓も一任頂けるインターンシップです。

  • 期間:1、2ヶ月以上
  • インド
  • 新規事業 / 拠点立ち上げに挑戦する,企画・マーケティングに携わる,過酷な環境に飛び込む,複数職種に携わる

インターンシップ内容

①WEBマーケティングとブログライティング

国内国外問わずインドに海外転職を考えている方に向けて、「インドに今すぐにでも来たくなる」「インドで生活する不安がなくなる」記事を作成。具体的にはIITの学生にインド経済について聞き込みに行ったり、インドに海外転職された日本人の方にキャリアインタビューをなど現地でしかできない記事。記事の質とPV数、コンセッション数などのwebマーケティングを中心としたサイトの運営。

 

②インド人向け教育、研修事業の立ち上げ

入社後、入社前のインド人候補者に対してのトレーニング策定。

例 ) ・日系企業でのマインドセット、商習慣(5S,報連相,リーダーシップ等) 日本の歴史セミナー等。

       ・体系化された教育、研修プログラム策定、実施。日本語教育研修。

 

③HRサロンの運営、実施

赴任直後の日本人駐在員様に対しての人財セミナーの運営、実施。

例 ) ・インド駐在歴10年の猛者が語るインドで働く上での必須マインドセットとは?

    ・大手商社で営業していた安定環境下の20代女性が、何故インドをキャリア選択したのか?(日本人現地雇用者座談会)

 

④外資系企業営業部立ち上げ

アメリカ、ドイツ、フランス、韓国企業向け企業の新規マーケット開拓。

上記外資系企業に対して、企業開拓、マーケット情報入手。

 

  

身に付く力・得られる経験

・ビジネス英語力

・webマーケティングスキル

・ブログライティングスキル

・インドで活躍されている優秀な日本人、インド人にインタビューできる

・インドで人脈を広げることができる

・発展途上国インドという環境下でインターンをしたという自信・根性がつく

こんな人を求めています

・明るく、元気で、素直な人

・チーム一丸となって目標に向かって努力できる人

・インドという環境に飛び込んでいける人

募集要項

インターンシップ先国
インド
インターンシップ先都市
グルグラム
インターンシップ期間

1ヵ月以上

インターンシップ日数、時間

月曜~金曜、9:00~18:00

報酬・手当

用相談

必要なスキル・資格

英語力(日常会話レベル)

担当者からのメッセージ

少子高齢化の日本。2050年には約2人に一人が65歳以上になると言われています。外国人居住者も増加し、今日本の若者の力が強く求められています。そこで必要な力が交渉力、推進力、語学力といった世界で闘う力。その力が一番身に付きやすいのが、将来世界の中心になると言われているここインドです。また、弊社は今年4月に立ち上げたばかりなので、「インド×立ち上げ」という最も過酷な環境下で働くことになります。この貴重な体験をぜひ今の若者に経験して欲しいです。そして、共に日本を救いませんか?

企業紹介


 

弊社は、日本の大手人材サービス企業のインド現地法人です。2000年から人材サービスを展開してきたノウハウを元に、インドでのみなさまの転職活動をサポートいたします。私たちの転職支援サービスは、スピード感と丁寧なマッチングを大切に考えています。転職を希望される背景を細やかにヒアリングをし、企業風土・職務内容・待遇を総合的に判断をし、最適な求人のご紹介をさせていただきます。

2012年 「EO Japan Award ‐No.1 Sales Growth Rate 2012」を受賞 。2012年 「EO Japan Award ‐No.1 Employee Growth Rate 2012」を受賞 。2013年 「EO Japan Award ‐No.1 Sales Growth Rate 2013」を受賞。 2013年12月 「アジアで勝つ日本人100人」に代表が選出 。2014年1月 「2014年 年間優秀企業」を受賞 。2014年3月 「ベストモチベーションカンパニーアワード2015」を受賞 。2014年11月 「若手経営者が選ぶベスト社長」に代表が選出 。2015年11月 「Job Creation 2015」を受賞。 2015年11月 「EY Entrepreneur Of The Year 2015 Japan」を受賞。 2016年2月 「働きがいのある会社」2016年版の調査で、従業員1,000名以上部門にて選出。 2016年11月 「HRアワード2016」において、プロフェッショナル部門「人事労務管理部門」を受賞。

事業内容
人材紹介
従業員数
従業員13名(日本人5名、インド人8名)
使用言語
社内 日本語4割、英語6割
社外 日本語8割、英語2割
経営者プロフィール

2011年大学卒業後、渋谷の化粧品、美用品ベンチャー企業に入社。

広告、物流業務を兼務した後、 2014年個人事業主として営業活動に従事。

2015年8月大手人財会社でエージェントで、Recruitment Consultantとして従事2017年3月に弊社グループに参画。 2017年4月インド法人立ち上げ責任者としてインドに赴任。 趣味は、フットサルとサーフィン。 座右の銘は『一生一回』

タイモブからのメッセージ

13億人のインドマーケットを0から開拓していく人材サービス拠点立ち上げのインターンシップです。インド人教育・HRサロンと新しい試みを、仕組みを作るところから一緒にインターンシップ生もジョインして頂けます!好奇心が旺盛な方、インドで事業創りに挑戦したい方にぜひ行って頂きたいインターンシップです^^

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