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※2024年7月以降渡航希望の方を募集中
◆日本No.1人材会社インド法人で圧倒的当事者意識を育むインターンシップ
目標を決めてコミットし、圧倒的当事者意識を持って、最後までやり切りたい!そんな思いを持った方をインターンシップ生として募集します。日本国内で人材業界トップシェアを誇る企業のインド拠点のインターンシップです。
PDCAを回して成果を出す力が必要とされるインターンなので、自分の頭で考えながら一つのことをしっかりとやり切る経験ができる機会となります。
◆インターンシップ内容
インターンシップの受け入れのタイミングでのニーズやご本人の希望を考慮して、下記の2つのいずれか、または両方の業務を担当して頂きます。
業務を覚えて頂くのに1か月、成果を出すのにも追加で1,2か月は最低かかると思われますので、最低3か月以上の希望の方を募集したいと思います。
①キャリアドバイザー業務
ローカル日本語スピーカー求職者向けのキャリアアドバイザー業務を面談から合格までを一貫して、社員同等に担当して頂きます。
・目標達成に向けた具体的な行動計画の策定、及び振り返り(月次、週次単位で)
・新規求職者との面談(転職希望のヒヤリング、データベースへの登録)
・新規求職者の獲得に向けたマーケティング業務
・各求職者の転職希望にマッチする求人のご紹介、応募喚起の取得
・面接の調整・アテンド業務、内定条件の交渉のサポート ・入社前・後のサポート業務
②マーケティング業務
更なるビジネス拡大に向けて、新規顧客・カスタマーの獲得に向けたマーケティング業務のサポートをして頂きます
・新規顧客
・カスタマーの獲得に向けた情報収集、マーケットリサーチ業務
・営業
・マーケティング資料の作成
・ブログやその他のソースを使ってのインドに関しての広報、情報配信
(※グルガオンオフィスでの風景)
※2024年7月以降渡航希望の方を募集中
3ヶ月以上
※ただし6ヵ月以上長期の方を優先します
週5日(月から金)、9:30~18:30
・社宅支給
・交通費サポート(渡航の航空券)
・ビザ取得費用サポート
・通勤費サポート
・最低限の英語力(ゆっくりでも自分の言いたいことを英語で伝えられる)
・コミュニケーション能力(いろいろな人と話すことができる)
・コミットメント力(最初に決めたことをやりきることができる)
インド法人は約30名程度の小さな所帯のチームです。平均年齢も20代後半と若いメンバーが多く、それぞれが目標に向かって努力しつつ、メンバー同士の中が良い働きやすい職場です。日系企業にとって再注力の投資先となっているインドにおいて、日系企業の事業拡大に伴い弊社の組織規模、事業規模も目下成長中です。
2016年にインドに赴任して、今年でインド8年目。赴任直後は、新規顧客の開拓担当として、全インドの日系企業向けに新規開拓営業を担当。その後、日系顧客営業チームのマネージャーを経て、2020年からジャパンデスクの責任者。在インドの日系企業と日系企業での転職希望者の懸け橋となれるよう、日々インド人・日本人メンバーとインドで奮闘しています。
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