業界をリードする日系商社で新規事業に取り組むインターンシップ

◆かつての日本の商社が歩んだ道をカンボジアで実現する！

この目標に一緒に挑戦してくれるパワーに溢れる方を募集します。現在、カンボジアの一人あたりGDPは1,500ドル程度。日本の1970年代後半のそれとほぼイコールです。経済成長率は年率7.0%台を記録し続けほぼ10年、高度経済成長期の真っ只中にいます。経済成長期には需要が多様化します。その中で商社が果たす役割は流通・物流の変革という観点で多くあり、それはかつての日本の商社が歩んだ道です。

当社は食品に軸足をおき、日系生鮮分野の取り扱いにおいて業界トップクラスまで事業を拡大して参りました。しかしまだまだ夢半ばです。私たちの最終目標は、カンボジアや隣国の生産者と共に、世界で勝負できる価値を創り出すことです。その過程では、カンボジアへの食品輸入、ダイレクトマーケティングによるニーズの発掘、隣国を活用した製品企画・生産、カンボジア国内における生産事業の開始、そして国内外での独自市場の開拓と深耕。これら幾つもの実現すべきステップがあります。

カンボジア発の日系ベンチャー商社として、インターンの皆さんのチャレンジの機会は幅広くあります。この挑戦に加わってくれる新たな仲間を募集します。

◆インターンシップ内容

当社でのインターンでは、①食品輸入卸事業、②農業生産開発事業、③デジタルマーケティング事業、④CEOのアシスタントなどのポジションにて実践していただけます。

①食品輸入卸事業 

当社の現在の基幹事業です。特に生鮮食品(鮮魚・野菜)の取り扱いに強みを持ち、カンボジア国内で展開する日系企業としては市場シェアNo.1を持っています。

(1)BtoB(レストランやホテル向け) Sales & Marketing

(2)BtoBtoC(大手スーパー・コンビニエンスストア向け) Sales & Marketing

それぞれ

・既存顧客に他の商品の提案

・新規顧客の開拓

を行います。

レストラン・ホテル向けには、顧客であるレストランやホテルの成長のためにどんな商品を新たに提案するべきなのかを考え、時によっては新メニューの提案まで行います。一般顧客向けにはエンドユーザーである一般のお客さまのニーズを掴むにはどんな商品・施策が必要かを販売パートナーである大手量販店様と一緒に、PDCAを回しながら取り組みます。お客様やパートナーに寄り添い信頼関係を築いていくことで、お客様が気付いていないニーズや量販店がチャレンジしていないマーケットを発見し、新たな受注に成功した際には大きなやりがいを得られる仕事です。こうした難易度の高い仕事に、裁量権とスピード感を持ってチャレンジできる環境は、モチベーションの高い方にはピッタリです。

②農業生産開発事業

カンボジア国内で高付加価値の農産物の生産及び調達を行い、国内外の市場に価値提供を行います。

■ ブランド野菜のカンボジア国内向け販促活動（主要顧客であるスーパーマーケットでの拡販など）

■ カンポットペッパーの商品開発及び国内外向け販売

■ ブランド価値の向上（一連の活動を通したコンテンツの作成、SNS発信など）

今後は、カンボジア国内で出来ることを増やしながら、国内外の市場開拓に注力していきます。自社の商流・物流機能をフル活用して、新たな市場を創るつもりでマーケティングを行っていきます。生産物の価値を消費者に対して的確に伝えつつ、何が売れるのか、どうしたら売れるのかを探りながらPDCAを回し、企画・実行を繰り返します。この過程にジョインして成果を出したい方をお待ちしています。

③デジタルマーケティング事業

 新しくできた事業の一つでありながら、様々な成長も見れるのがこの事業の特徴です。以下の業務にて挑戦していただきます。

■SNS活用プロモーション（営業の拡販）

■ライブ配信、企画演出、コンテンツ作成、出演など

■SNS活用の新規商材のマーケッティング、ヒット商品を生み出していく

④CEOのアシスタント

新たな挑戦のために、CEOの一部の業務に触れていただく機会も。

■新規事業・既存事業をまたぐソリューション開発・提案

■横串組織など

※状況・適性・成果に応じて幅広く挑戦する機会を提供します。

◆過去のインターン生実績

過去には、京都大学、立命館アジア大学、新潟大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、青山学院大学、明治大学、関西大学、関西学院大学、滋賀大学、近畿大学、など数多くの大学から30名以上のインターン生を受け入れています。

・ベトナムのサプライヤーを開拓し、カンボジアに新マーケットを創造。1 年のインターン期間中に10を超える新規レストラン・大手量販店との取引に成功。

・専属顧客25社を持ち、月300万円の取扱高を担当。

・入社1.5ヶ月でタイのExpoにバイヤーとして参加。

・現地メーカーと商談を重ね、新商品の企画と継続的な販売に成功。

・タイのサプライヤーを開拓し、老舗フレンチ料理店を新規顧客として獲得。

身につく力はインターン生の目的意識とそれに対応する目標、及び行動内容次第です。

以下の経験ができます。

・商売の基本的な考え方(安く買って高く売る)とその実践
・営業スキル(顧客との信頼関係を築きながらお金を稼ぐプロセス)
・カンボジアの同僚と考えを擦り合わせながら課題を解決していく経験

・論理的、本質的に考え、課題を解決していく経験

・語学力（英語力、クメール語）
・基本的なビジネスマナー
・異国の地で新しいことに挑戦し、自分次第で結果を出すことができる経験

・目的意識を持ち、共有して主体的に行動できる人（目的の内容は問わない）

・情熱を持ち、努力を楽しめる人

・仕事を通じて自分の理想像に近づきたいと考えている人

・自分以外の誰かが喜ぶ姿を見て、それをモチベーションにできる人

・自ら改善を図れる 

2013年7年設立、2014年4月に事業開始したカンボジア・首都プノンペンを拠点とする日系商社です。代表は30代、社内はカンボジア人が中心で平均年齢25歳の若くて勢いのある会社です。